• Examining the roots of turnover intentions in the Royal Norwegian Navy, the role of embeddedness, work-life conflict and predictability 

      Nordmo, Morten; Norrøne, Tore Nøttestad; Nikolaisen, Kristian; Svarstad, Daniel (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2023-06-08)
      Retaining qualified personnel is a priority for armed forces, and turnover presents a serious problem. This study uses job embeddedness theory to investigate embeddedness factors, predictability and work–life conflict as predictors of turnover intentions in commissioned officers (COs) and non-commissioned officers (NCOs) in the Royal Norwegian Navy. The study posits that career prospects, ...
    • Turnoverintensjon i Sjøforsvarets operative avdelinger: En kvantitativ undersøkelse av Marinen og Kystvakten 

      Svarstad, Daniel; Nikolaisen, Kristian (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-12-01)
      Turnover er en stor utfordring for det norske Forsvaret som i utstrakt grad produserer egen kompetanse. Konsekvensen av høy turnover er at Forsvaret bruker for mye ressurser på utdanning og opplæring, som igjen vil ha innvirkning på den operative evnen. Målet med studien var å utforske hvordan arbeid-familie-fritid-konflikt og job embeddedness var assosiert med turnoverintensjon i Marinen og Kystvakten. ...